九州bet9登录入口相信

帮助每个人都属于

九州bet9登录入口欢迎让你独一无二的差异. 物理, 文化, 生活方式和工作方式的多样性使九州bet9登录入口团队成为富有创造力的力量——随时准备并能够满足全球客户的需求. 

 

认识到九州bet9登录入口更具包容性的文化, 自2018年以来,九州bet9登录入口一直是EDGE认证的性别平等雇主,并在2021年成为世界上第一家成功升级到下一个级别:“搬迁”的公司. 九州bet9登录入口继续前进, 九州bet9登录入口正在超越性别, 发挥包容少数群体的力量,确保不同能力的人的有效代表和参与, 种族和社会经济背景, 性取向.

占位符

 

九州bet9登录入口的多样性、包容性和归属感

 

 

真正的不同 & 包容

 

九州bet9登录入口正在创造一种文化,在这种文化中,每个人都可以通过多样性和包容性蓬勃发展——包括你自己. 九州bet9登录入口有才华的员工队伍反映了九州bet9登录入口所生活的世界以及九州bet9登录入口所服务的客户和消费者.

50%

九州bet9登录入口的高管团队性别平等

79%

真正有归属感的人

42%

九州bet9登录入口的创造者来自不同的种族背景

属于

推动一种归属感的文化是九州bet9登录入口所有人的责任

同事:

九州bet9登录入口尊重尊严 & 所有人的多样性,创造一个真正包容、没有歧视的环境, 骚扰和欺凌.

九州bet9登录入口管理着任何可能阻碍九州bet9登录入口相互包容和合作的无意识偏见.

经理:

九州bet9登录入口有责任捍卫多样性 & 归属感,

  • 确保与就业有关的决策不受歧视.

  • 在九州bet9登录入口的人才发展、薪酬和招聘中减少无意识的偏见.

  • 确保一个安全的 & 包容性的工作环境,强化九州bet9登录入口的价值观.

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